Depuis dix ans, l’établissement mène des études pour concevoir des espaces paysagers plus durables, dans le souci de la préservation de la biodiversité et dans un contexte de changement climatique. Pour encourager cette transition agro-écologique, ses travaux de recherche et développement sont soutenus financièrement par le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation (CASDAR Transition Agro-Écologique), de la Région Normandie et des fonds européens FEADER.
FILONOR : FILIERE VEGETAL LOCAL EN NORMANDIE
• Statut d’Horti-Pôle Évreux: Chef de file
• Objectif : Développer et structurer la filière Végétal local en Normandie afin de répondre aux commandes de grande ampleur. Ce projet a permis l’ouverture d’un poste de cheffe de projet pour poursuivre l’animation des projets de recherche et développement et d’assurer leur déclinaison dans les formations de l’établissement.
CASDAR PAYSALIM
• Statut d’Horti-Pôle Évreux: Partenaire
• Objectif pour Horti-Pôle : développer des pratiques horticoles respectueuses des ressources naturelles : vers une horticulture sans plastique et sans intrant fossile (tourbe).
VEGELONOR : DU VEGETAL AU PAYSAGE LOCAL
• Statut d’Horti-Pôle Évreux : Chef de file
• Objectif : Étudier et promouvoir l’utilisation de végétaux d’origine sauvage et locale dans les espaces paysagers
FLORINOR : FLORE INDIGENE DE NORMANDIE
• Statut d’Horti-Pôle Évreux: Partenaire
• Objectif : Étudier la faisabilité d’une mise en production de végétaux d’origine sauvage et normande, éligible à la marque Végétal local
ECO-CONCEPTION ET MULTIFONCTIONNALITE PAYSAGERE
• Statut d’Horti-Pôle Évreux : Chef de file
• Objectif : Multifonctionnalité et durabilité des espaces paysagers :
Comment répondre aux attentes actuelles?
Les massifs
paysagers : Plantes et Cités
En septembre 2020, l’Atelier Technologique Horticole obtient la marque Végétal Local pour 43 espèces herbacées pour la zone Bassin Parisien Nord.
Ces travaux ont permis à la communauté éducative de gagner en compétence en écologie afin de proposer des enseignements techniques en accord avec les nouveaux défis que doivent relever les entreprises du paysage et horticoles